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Metodologías de alto impacto, innovación y medición. Capacita Innova y Transforma.
Diseñamos experiencias formativas organizacionales 100% personalizadas.
Quienes Somos
Somos TalentExperience, una organización especializada en formación, desarrollo
y experiencias que impulsan el crecimiento de las personas y las organizaciones.
Acreditados por SENCE y parte del holding Talentfinder, integramos capacitación,
liderazgo, bienestar organizacional, team building y metodologías experienciales
para crear soluciones de alto estándar, diseñadas en función de los desafíos y
objetivos de cada cliente.
Creemos en el aprendizaje como una herramienta capaz de transformar
capacidades, fortalecer equipos y generar impacto sostenible.
Misión
Transformar el aprendizaje en experiencias innovadoras, personalizadas y de excelencia, desarrollando habilidades y competencias que potencien a las personas y generen resultados concretos en las organizaciones.
Visión
Ser la OTEC referente en Chile por transformar la capacitación tradicional en experiencias de aprendizaje innovadoras, memorables y de alto impacto, contribuyendo al desarrollo de personas y organizaciones.
Nuestros Valores
Pasión
Nos apasiona buscar nuevas formas de aprender, participar y generar impacto.
Excelencia
Cuidamos el diseño, la facilitación, la ejecución y la experiencia completa del cliente.
Cercanía
Trabajamos junto al cliente para comprender su desafío y construir la solución adecuada.
Innovación
Cada solución se diseña desde la realidad y objetivos del cliente.
Impacto
Cada intervención entrega valor observable y medible, tanto para personas como para organizaciones.
Actividades realizadas
0
+
Clientes felices
0
+
Horas formativas en 2025
0
k+
Satisfacción
0
%
Nuestro Propósito
Poner al colaborador en el centro de la operación y convertir su desarrollo en un
motor de crecimiento para toda la organización.
Impulsamos experiencias que fortalecen capacidades, elevan el compromiso y
potencian el desempeño, creando entornos donde las personas puedan
desarrollarse, aportar valor y generar un impacto sostenible en el negocio.
Bienestar Organizacional
Diseñamos sistemas de bienestar que conectan salud individual, cultura interna y desempeño organizacional. Integra bienestar psicoemocional, cuerpo y energía, hábitos saludables, liderazgo, comunicación, y conexión de equipos. Considera diagnóstico, diseño, implementación, seguimiento, medición y mejora.
Experiencias de Alto Impacto
Experiencias vivenciales orientadas a generar conexión y transformación mediante gamificación, juegos a gran escala, desafíos colaborativos, realidad virtual y otras actividades inmersivas.
Cápsulas Corporativas
Contenidos audiovisuales diseñados para comunicar, capacitar y reforzar mensajes clave de forma atractiva, consistente, escalable y memorable.
Medición de Impacto
Contamos con un ERP propio para transformar experiencias en indicadores de gestión y resultados. En programas de bienestar, el sistema permite monitorear variables como rotación, ausentismo, licencias médicas, clima laboral, compromiso, adherencia al programa, percepción del valor y evolución de resultados por equipo o período.
Formación y Capacitación
Programas diseñados a medida de las necesidades de cada organización para desarrollar conocimientos, habilidades y competencias. Incluye liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, habilidades comerciales, servicio al cliente, herramientas digitales, Inteligencia Artificial y otros contenidos definidos según el desafío del cliente.
Team Building de Alto Impacto
Experiencias diseñadas estratégicamente para fortalecer comunicación, confianza, colaboración, coordinación, liderazgo y compromiso. Utilizamos desafíos colaborativos, gamificación, juegos a gran escala, actividades outdoor y metodologías experienciales donde los participantes aprenden haciendo.
LEGO® Role Play
Experiencia participativa basada en LEGO® y role play para trabajar desafíos de liderazgo, comunicación, colaboración y dinámica de equipos. Este tipo de actividades fomenta la conexi+on de equipos de forma lúdica, sin perder el alto impacto en la coordinación de equipos, expresión de ideas y el fomento de la escucha activa entre los participantes
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